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di servizio. Lezioni in aula con esercitazioni presso Uffici Centrali e Filiali e ulteriori ini-
ziative (quali tirocinio presso Banche estere, corsi di lingue estere, concorsi interni di idee
e suggerimenti) accompagnarono l’evoluzione del Personale, incentivata da importanti
provvedimenti sul piano economico: revisione della tabella organica, corpose promozioni,
nuove facolt� operative e, “dulcis in fundo”, una gratifica straordinaria a tutto il Personale.
Alla quale il Direttore Generale, che ne era ovviamente il proponente, rinunci�.
Libretto di “Benvenuto” consegnato ai nuovi assunti
1960 - L’ANNO DEL MIRACOLO ITALIANO - 101
